Lancement de www.search4profile.com, le 1er site emploi spécialisé dans la Sécurité, la Sûreté, l’Environnement et les Hautes Technologies
Boulogne-Billancourt, 21 mai 2012 : Hugel et Rabot Conseil lance www.search4profile.com, un job board qui s’adresse aux experts, cadres, managers et dirigeants spécialisés soit par leur métier, soit par leur secteur d’activité dans l’un ou plusieurs de ces 4 domaines.
Face à la demande croissante de profils pointus dans les secteurs d’activités de la sécurité, la sûreté, l’environnement et des hautes technologies, les consultants de HUGEL & RABOT CONSEIL ont décidé de mettre en application leur expérience de plus de 10 ans dans le recrutement, en créant Search 4 Profile.
Afin de garder sa spécificité, ce nouveau site emploi se limite à :
- 4 secteurs complémentaires et interactifs
- L’acceptation des CV et des annonces en fonction de 2 critères : la spécialisation par métier et/ou par secteur d’activité
- Un positionnement cadres et dirigeants, du jeune diplômé au sénior expérimenté.
Pour les indépendants, auto-entrepreneurs et prestataires, de plus en plus nombreux dans les secteurs concernés, Search 4 Profile a créé un espace qui leur est réservé : le « salon des experts ». Un format plus élaboré leur permet d’y présenter leur offre de service et d’apparaître en page d’accueil.
Avec une interface simple et peu chargée, www.search4profile.com convient à la fois à des entreprises internationales, collectivités, et administrations, mais aussi à des TPE, PME.
Au-delà de la mise en relation d’entreprises, candidats et d’experts, Search 4 Profile propose aux :
- Entreprises et administrations : une aide au sourcing des profils recherchés et à la sélection de candidats.
- Candidats et expert : des échanges directs au sein d’un réseau, des formations et des accompagnements personnalisés.
A propos de HUGEL & RABOT CONSEIL :
HUGEL & RABOT CONSEIL est un cabinet de conseil et de recrutement de cadres et dirigeants, par approche directe et annonces. Les consultants s’adaptent à l’environnement de leurs clients, l’accent est mis sur le « sur mesure » et la capacité d’intégration des candidats.
Ses clients français et étrangers appartiennent aux secteurs de l’industrie et des services aux entreprises.
